為鼓勵公私立單位進用身心障礙勞工，勞動部舉行第廿二屆「金展獎」頒獎典禮，雲嘉南地區包括政府典範組－衛福部新營醫院、台灣中油煉製研究所、公路局嘉義區監理所；職場共融組－志鋼金屬、福懋科技；創新服務組－台南市復健青年勵進會、台南市蘆葦啟智中心；職務再造組－雲林縣輔助科技服務協會、佑華橡膠工業等共九家企業單位獲獎。

勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟表示，獲得國家級「金展獎」肯定相當不易，今年轄內獲獎單位處處可見企業單位以多元進用機制、規劃無障礙職場環境、營造友善平等職場氛圍等方案協助身心障礙者就業，除減輕身心障礙員工工作負擔，亦顯示分署長年推動建構有愛無礙的職場環境獲得成效

新營醫院積極運用多元管道進用身心障礙員工，依據個別身心障礙員工能力及專才安排工作業務內容與彈性工時，員工初入職時提供工作說明及建立職場一對一導師制度，協助快速適應工作環境與業務，亦提供浴廁安全扶手、緊急求救鈴、無障礙坡道與停車格、電梯點字按鈕、自動照明等軟硬體環境友善措施，維護身障員工工作環境安全。